Information zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel (Art.) 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) sowie anderen anwendbaren Datenschutzvorschriften.
Im Einzelnen erfassen wir im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses folgende personenbezogenen Daten zu Ihrer Bewerbung:
Ihre Namens- und Kontaktdaten
Angestrebte Position
Ihre aktuelle Berufserfahrung (z. B. Junior, Senior usw.)
Angestrebte Stundenanzahl pro Woche
Ihr gewünschtes Einstiegsdatum
Ihre Gehaltsvorstellungen
Ihre Bewerbungsunterlagen
Protokolle unserer Interviews und Gespräche mit Ihnen
Gegebenfalls reichern wir die eingehenden Bewerbungsdaten um jene Daten an, die wir im Zuge der Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen erhalten.
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zum Zwecke der Besetzung von Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Zugriff auf Ihre Daten erhalten grundsätzich nur jene Personen beziehungsweise Abteilungen, die mit der Sichtung, Bewertung und Auswahl der eingehenden Bewerbungen und begleitenden organisatorischen Tätigkeiten betraut sind. Eine Weitergabe oder Nutzung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Ihre Bewerbungunterlagen sowie die meisten Daten inklusive Protokolle und Kommentare werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht. Ihr Name, Vorname, die Stellenbezeichnung sowie das Eingangsdatum Ihrer Bewerbung werden nach 12 Monaten aus unseren Systemen gelöscht.
Um die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, erfolgt die Übertragung Ihrer Bewerbung verschlüsselt, sofern Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zukommen lassen.
Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, Auskünfte, Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten:
Michael Vogelbacher
consileo GmbH & Co. KG
Bahnhofstr. 5
53572 Unkel
Sie haben das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) oder Art. 6 Abs. 1 e DSGVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Voraussetzung ist allerdings, dass für Ihren Widerspruch Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen persönlichen Situation ergeben. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DSGVO.
Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Ihre Bewerbung können Sie natürlich jederzeit zurückziehen.
Die hier aufgeführte Datenschutzerklärung für Bewerber ist ergänzend zu der allgemeinen Datenschutzerklärung der brainbits GmbH zu verstehen.
Unsere Information zum Datenschutz über unsere Datenverarbeitung nach Artikel (Art.) 13, 14 und 21 DSGVO kann sich von Zeit zu Zeit ändern. Alle Änderungen werden wir auf dieser Seite veröffentlichen.
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