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Transformation mit den Arbeitsweltverbesser:innen
Resilienz, Flexibilität und dauerhafter Erfolg sind das Ergebnis aktiv gestalteter Transformation. Lassen Sie sich von uns holistisch bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen begleiten, die zu Ihrem Unternehmen und den Menschen passen – ob digital, lean oder agil!
Ganzheitliche Begleitung statt Beratungs-Einerlei.
Wir drehen Ihnen nicht irgendwas an, sondern betrachten Ihre Gesamtsituation.
Aus über 20-jähriger, intensiver Auseinandersetzung mit dem Thema Transformation wissen wir, dass Veränderung nicht nach Schema F abläuft, sondern individuell und umfassend betrachtet werden muss: Die reine Einführung von digitalen Tools bringt noch keine Prozessverbesserung, ein Scrum-Team allein macht nicht agil. Auch wenn wir selbst Fans von agilen Methoden, Jira, Miro und dergleichen sind, wissen wir, dass sie nicht in jeder Unternehmenssituation die beste Lösung sind – aber genau nach dieser streben wir für Sie!
Jedes Unternehmen verfügt über individuelle Ressourcen, Stärken und Entwicklungspotenziale. Deshalb beginnt unsere Zusammenarbeit mit einer genauen Bestandsaufnahme. Sie bildet die Grundlage für unsere nächsten Schritte und ist die Basis für eine maßgeschneiderte Lösung.
Unsere Spezialgebiete
TEAMORGANISATION
Funktionierende, glückliche Teams kultivieren
UNTERNEHMENSORGANISATION
Zukunftssichere Strukturen aufbauen und weiterentwickeln
LEADERSHIP
Tragfähige, nachhaltige Führungsprinzipien leben
BUSINESS-AGILITÄT
Agile und leane Modelle verstehen und erfolgreich anwenden
Unsere Vorgehensweise
Verstehen
Gegenseitiges Verständnis ist die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wie arbeiten Sie aktuell? Wie wollen Sie arbeiten? Was wollen Sie im Unternehmen verändern und warum? Sind Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden bereit dafür? Entspricht die Veränderung Ihren Unternehmenswerten? Fragen wie diese werden sich zu Beginn unseres Prozesses stellen.
Umgekehrt geben wir Ihnen Antworten: Welche Ansätze stehen uns in der Zusammenarbeit zur Verfügung? Welche Möglichkeiten gibt es für Ihr Unternehmen, Verbesserungen im Alltag umzusetzen? Welche Voraussetzungen müssen geschaffen werden, um Ihre Arbeitswelt erfolgreich und nach agilen Prinzipien zu transformieren? Was bedeutet das überhaupt?
Indem wir uns intensiv und ehrlich austauschen, können wir ein tiefes gemeinsames Verständnis für Ihren Transformationsprozess entwickeln und ihn erfolgreich durchlaufen.
Verbinden
Nun stellen wir Querverbindungen her.
Zwischen dem Ist-Zustand und Ihrer Vision. Zwischen der aktuellen Realität und Ihren realistischen Veränderungsoptionen. Zwischen den postulierten und den gelebten Werten Ihres Unternehmens. Zwischen Ihren Mitarbeitenden und den anstehenden Change-Maßnahmen. All diese Zusammenhänge sind nur einige von vielen Erkenntnissen, die wir gemeinsam gewinnen werden.
Wir identifizieren diejenigen Maßnahmen, die Ihre individuelle Arbeitswelt verbessern und statten Sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die Sie für Ihre Veränderung benötigen.
Durch die Aufstellung eines internen Change-Teams versetzen wir Sie in die Lage, Ihre Transformation von innen heraus voranzutreiben – mithilfe der Personen, die sie federführend, mitreißend und im Sinne Ihrer Vision umsetzen.
Verwirklichen
Jetzt ist die Zeit gekommen, um Ihre Transformation in die Tat umzusetzen.
Durch die sorgfältige Auswahl von Methoden und Tools haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem Ihre Mitarbeitenden selbstbestimmt und erfolgreich arbeiten können und eine Kultur, mit der sie sich gern identifizieren.
Nun gilt es, alle Ihre Mitarbeitenden adäquat ins Boot zu holen und durch eine gelungene Change Kommunikation und mundgerechten Wissenstransfer einen positiven Veränderungsprozess in Gang zu bringen.
Hier kommt der Führungsebene eine essenzielle Rolle als Vorreiter:innen zu.
Veränderung erfordert Mut und die Bereitschaft, auch ungewohnte Situationen anzunehmen. Aber machen Sie sich keine Sorgen. Sie sind nun mit genau dem Wissen und den Fähigkeiten ausgestattet, die für Ihre erfolgreiche Transformation von Bedeutung sind! Wir freuen uns, Teil davon zu sein.
Bleibendes Wissen: Unsere Workshops
Ihre Transformation beginnt jetzt
Der erste Schritt – das Erkennen des Veränderungsbedarfs – ist immer der schwerste. Den haben Sie bereits getan. Bringen wir den Stein ins Rollen und gehen gemeinsam den ganzheitlichen Weg der Transformation!
Egal, ob es sich um greifbare Themen wie die Einführung von Jira oder Scrum handelt oder die kraftvollen unsichtbaren Aspekte wie ein Mindset oder Unternehmenswerte: Wir unterstützen Sie dabei, alle Facetten einer erfolgreichen Transformation zu berücksichtigen.
Aus Erfahrung wissen wir, wie wichtig es ist, alle von der Veränderung betroffenen Personen einzubinden. Denn das Verständnis und Commitment all Ihrer Mitarbeitenden ist entscheidend für den Erfolg Ihres Changes. Und hierfür geben wir alles: Wir sind Ratgeber:innen, Personal Trainer:innen, Methodenfreaks, wandelnde Lexika – als was auch immer Sie uns brauchen können! In engem Austausch mit Ihnen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen.
Neben Beratung, Coaching und Mentoring bieten wir Ihnen zahlreiche Workshop- und Schulungsangebote und stehen Ihnen nicht nur bei spezifischen Fragen, sondern auch bei „heiklen“ Themen wie der Kommunikation der Transformation im Unternehmen zur Seite.
Das sagen unsere Kunden
„brainbits ist für die AGR ein zuverlässiger Partner auf dem Weg zum Arbeitsplatz der Zukunft. Sie unterstützt die AGR dabei, neue Arten der Zusammenarbeit, digitale Workflows und mobiles Arbeiten einzuführen und voran zu treiben und zeigt sich dabei als kompetenter Partner mit engagierten Mitarbeitern und starker Kundenorientierung.“
Manfred Kropp
Abteilungsleiter Service & Support, ARG
Unsere Arbeitsweise: Vom Hi bis zum Highfive und darüber hinaus.
Wir überfrachten Sie nicht mit Monologen, sondern binden Sie aktiv in die Gestaltung Ihres Transformationsprozesses ein. Denn Sie spielen die Hauptrolle für den Erfolg der Transformation!
Unsere Workshops und Meetings sind intensiv und manchmal auch anstrengend. Aber wir glauben an Learning by Doing, an Begreifen durch Selbsterfahrung am eigenen Leib. Wir wollen unsere Kunden dazu befähigen, ihre eigenen Lösungswege zu finden.
Wir möchten uns intensiv mit Ihnen beschäftigen, Sie begleiten und uns sukzessive überflüssig machen. Der schönste Moment für uns ist der, in dem Sie uns sagen, dass Sie uns vorerst nicht mehr brauchen – auch wenn wir Ihnen immer wieder gerne als Sparringspartner zur Seite stehen.
Stellen wir uns diesen Moment vor: Ihre Vision weist Ihnen den Weg, Ihre Mitarbeitenden leben und lieben Ihre Werte, Ihr Erfolg spricht für sich. Zusätzlich sind Sie mit all denjenigen Tools und Methoden ausgestattet, die Ihre Geschäftsprozesse optimal unterstützen.
Unser Ziel ist dann erreicht, wenn Sie die Transformation als erfolgreich ansehen. Denn das ist unser Antrieb: Gemeinsam verbessern wir Ihre Arbeitswelt!
