Ich freue mich, Dich kennenzulernen.
Marcel Engling, Talent Manager
brainbits’ Wurzeln liegen in der Softwareentwicklung. Seit über 20 Jahren streben wir nach bester Qualität und haben die Nutzenden dabei immer im Fokus. Das weiß auch unser langjähriger Kunde zu schätzen, dessen Produkt (eine umfangreiche moderne Webanwendung inklusive bereitstellender Plattform) wir mit zwei Entwicklungsteams umfassend betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln. Dies gelingt uns mit agilen Methoden (aktuell sind Kanban und Scrum im Einsatz), authentischem Teamspirit und Dir als zentraler Ansprechperson und mitgestaltendem Product Owner (d/m/w).
Deine Aufgaben:
Backlog-Pflege und -Priorisierung mit Fokus auf das gemeinsam erarbeitete Produktziel
Ausarbeitung von Tickets und User Stories
starke Fokussierung auf das Warum und den Mehrwert für die Nutzenden
Vorbereitung von Refinements
routinierte Begleitung der Entwicklung von MVPs mit Blick auf Prioritäten, Business Value, Fortschritt etc.
klare Ausrichtung des Backlog nach den Produktzielen
aktives Stakeholder-Management, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation
enge Zusammenarbeit mit Deinen Teamkolleg:innen und der Kundenseite
Strukturierung und Pflege des Dokumentationsbereichs
verwaltende Aufgaben wie Rechnungs- und Urlaubskoordination
Du:
warst bereits als Product Owner (d/m/w) eines selbstorganisierten Teams unterwegs
hast Freude an der Pflege der bereits langjährig bestehenden Beziehungen zum Kunden und Entwicklungspartnern
denkst Dich gern immer wieder in neue technische Herausforderungen ein
verstehst komplexe technische und strategische Zusammenhänge nicht nur, sondern vermittelst sie verschiedenen Gruppen auch anschaulich
bist mit Tools wie Jira und Confluence vertraut
agierst offen, freundlich und klar und brauchst eine gute Teamchemie zum Glücklichsein
sprichst gut Deutsch und Englisch
Nice-to-have:
eine PO-Zertifizierung – aber falls Du noch keine hast, machst Du sie bei uns!
Deine Benefits bei brainbits
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Vollständiger Überstundenausgleich
Weiterbildung und interne Schulungen
Hundefreundlich
Gute Anbindung und firmeneigene Parkplätze
OpenFriday und andere Teamevents
Obst, Kaffee, und Wasser aufs Haus
Dein neues Team: Sherlock
Eine:r für alle und alle für eine:n! Die kommunikationsfreudigen Entwickler:innen in Team Sherlock sorgen mit Leidenschaft dafür, dass alles rund läuft – und das nicht nur beim langjährigen Kunden, der agil und verlässlich mit Featureentwicklung und Updates versorgt wird, sondern auch in Bezug auf interne Prozesse, an denen die Mitglieder mit Herz und Open Mind feilen. Kurz: Hier erfahren nicht nur technologische, sondern auch menschliche Systeme Hege, Pflege und kontinuierliche Verbesserung.
Warum Sherlock?
Das Hirn im Hochbetrieb, das Adlerauge wachsam, die Spürnase im Wind: So kennen wir den Meisterdetektiv Sherlock Holmes. Und können uns als passionierte Problemlöser:innen auch bestens mit seinem Spirit identifizieren. Denn wir finden, sperrige Software und Tools kann man genauso wie unpassende Methoden und überholte Denkweisen in der Pfeife rauchen! Deshalb tragen unsere Teams – wie auch Sherlock – Namen aus der Welt von Sherlock Holmes.
Wir leben eine besondere Kultur. Sie ist Voraussetzung für die Art und Weise, wie wir uns organisieren und arbeiten.
Unsere Kultur und ArbeitsweiseDeine Ansprechperson für Bewerbungen
Marcel Engling, Talent Manager
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Hier ist Deine Bewerbung in den richtigen Händen
Wenn Du Dich für eine unserer freien Stellen interessiert oder Dich initiativ bewerben möchtest, schick uns bitte Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf an
Natürlich kannst Du optional auch noch weitere Dokumente wie Zertifikate, Zeugnisse oder einen Link zu Deinem Portfolio mitsenden.
Vielen Dank und bis bald!