Worauf wartest Du noch? Starte in unserem Team Dr. Watsonals IT-Recruiter:in (d/m/w)

Unsere Teams sind nicht nur eingespielt, sondern auch ausgesprochen gefragt! Deshalb brauchen wir dringend mehr Kolleg:innen, besonders aus dem agilen Umfeld und der Softwareentwicklung. Die sind natürlich heiß begehrt und schwer zu finden – als IT Recruiter:in (d/m/w) frickelst Du Dich ganz tief in die Lösung dieses Problems herein und entwickelst mit uns zusammen tragfähige Strategien, um neue Mitarbeitende zu gewinnen. Denen brauchst Du nichts vormachen: brainbits ist ein Paradies für Menschen, die gern selbständig denken und arbeiten! In einem agilen, sympathischen Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen, zeigt Dir Dein Mentor Marcus alle seine Recruiting-Tricks und gibt Dir den Freiraum, Deine eigenen zu entwickeln.

Deine Aufgaben:

• Anforderungsanalysen mit dem suchenden Team

• kluges Active Sourcing auf Business Social Media

• Screening von Bewerbungsunterlagen

• Durchführung von Telefoninterviews

• Erstellung von Kandidat:innenprofilen

• Co-Moderation von Peer Recruitings

• findige Entwicklung von neuen Sourcing-Strategien

• Marktbeobachtung und -forschung

Du:

• bist mit der sorgfältigen Recherche und den Basics des Recruitings sowie weiterer HR-Themen vertraut oder möchtest diesen Zustand alsbald erreichen

• interessierst Dich brennend für IT-Themen und das „Human“ in HR

• arbeitest am liebsten selbstorganisiert und hast richtig Lust, Dich in agilen Methoden auszuprobieren

• bist in Bezug auf Termine hier und da flexibel, in Bezug auf Inhalte grundsätzlich

• hast einen hohen Anspruch an Dich selbst, trägst gern Verantwortung und bist wild auf Weiterentwicklung

• bringst nicht nur herausragende Kommunikationsskills, sondern auch eine bemerkenswerte Menschenkenntnis mit

• tauschst Dein sehr gutes Deutsch manchmal auch gegen Dein gutes Englisch and start chatting like that

Nice-to-have:

• HR-Background

• erste Kenntnisse in Jira und Confluence

• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen