Wie der Namensgeber Sherlock Holmes hat dieses Team die feinen Antennen stets angeknipst, um die Arbeitswelt eines werten Kunden in bester Ordnung zu halten. Mehr noch: Als Fullstack Entwickler:in (d/m/w) übernimmst Du im Team vielfältige Aufgaben rund um die Planung, Ausgestaltung und Umsetzung der Frontend- und Backend-Architektur. Mit detektivischem Eifer bist Du stets darauf aus, die von Dir betreuten Produkte noch ein Stückchen besser zu machen. Dein Hang zu kontinuierlicher Optimierung kommt Dir in Deinem crossfunktionalen Scrum-Team genauso zupass wie im gesamten Unternehmen, denn hier prägst Du Dein ideales Umfeld täglich aktiv mit. Wir können es kaum erwarten, von Dir unter die Lupe genommen zu werden!
Du bist fit in diesen Techs und Methoden:
HTML / CSS
TypeScript (Angular 12+)
PHP 7+
Drupal 8/9
Symfony 4/5
Versionsverwaltungssysteme (Git)
Unit Testing
E2E Testing
Zudem:
schätzt Du den Austausch
hast Du große Freude an Teamwork und Pair Programming
willst Du richtig agil arbeiten
gehst Du serviceorientiert und selbstorganisiert ans Werk
Nice-to-have:
agile Arbeitsweise
Gitlab (CI/CD)
Design Patterns
SOLID
REST-API-Design
Deine Benefits bei brainbits
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Vollständiger Überstundenausgleich
Weiterbildung und interne Schulungen
Hundefreundlich
Gute Anbindung und firmeneigene Parkplätze
OpenFriday und andere Teamevents
Obst, Kaffee, und Wasser aufs Haus
Dein neues Team: Sherlock
Eine:r für alle und alle für eine:n! Die kommunikationsfreudigen Entwickler:innen in Team Sherlock sorgen mit Leidenschaft dafür, dass alles rund läuft – und das nicht nur beim langjährigen Kunden, der agil und verlässlich mit Featureentwicklung und Updates versorgt wird, sondern auch in Bezug auf interne Prozesse, an denen die Mitglieder mit Herz und Open Mind feilen. Kurz: Hier erfahren nicht nur technologische, sondern auch menschliche Systeme Hege, Pflege und kontinuierliche Verbesserung.
Warum Sherlock?
Das Hirn im Hochbetrieb, das Adlerauge wachsam, die Spürnase im Wind: So kennen wir den Meisterdetektiv Sherlock Holmes. Und können uns als passionierte Problemlöser:innen auch bestens mit seinem Spirit identifizieren. Denn wir finden, sperrige Software und Tools kann man genauso wie unpassende Methoden und überholte Denkweisen in der Pfeife rauchen! Deshalb tragen unsere Teams – wie auch Sherlock – Namen aus der Welt von Sherlock Holmes.
Wir leben eine besondere Kultur. Sie ist Voraussetzung für die Art und Weise, wie wir uns organisieren und arbeiten.
Unsere Kultur und ArbeitsweiseKontakt und Bewerbung
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen
Marcel Engling, Talent Manager