Recruiter/Personalreferent (m/w/d)

Wenn Du die passenden Experten für unsere offenen Stellen finden kannst und Lust hast, die neuen Kollegen optimal beim Onboarding zu unterstützen, dann haben wir vielleicht den richtigen Job für Dich.

Wir sind eine Digitalagentur aus Köln mit derzeit 47 Mitarbeitern. Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung komplexer Websites, Portale, Anwendungen sowie Beratung, Schulung, Konfiguration und Lizenzvertrieb rund um den Atlassian Stack und anderer spannender Technologieprodukte. Darüber hinaus l(i)eben wir Selbstorganisation, agiles Arbeiten, leanes Mindset ... kurzum das, was man als "Modern Work" bezeichnet.

Wer bei uns arbeitet ist darüber hinaus eingeladen seinen Arbeitsplatz, sein Team und unsere Unternehmenskultur und -entwicklung aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgabe

Als Mitglied unseres Backoffice-Teams unterstützt Du uns dabei, neue Kollegen zu finden und ihnen einen optimalen Einstieg bei brainbits zu ermöglichen. 

  • In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus unseren Teams erstellst Du Stellenzeigen und wählst relevante Plattformen aus, auf denen Du die Stellenanzeigen schaltest.
  • Du gehst aktiv auf die Suche nach passenden Kandidaten und sprichst sie an.
  • Du stimmst eingehende Bewerbungen mit unseren Teams ab, führst Telefoninterviews und koordinierst Termine mit den Bewerbern und unseren Teams.
  • Du unterstützt den Prozess des Kennenlernens zwischen unseren Teams und den Bewerbern. Dabei bist Du im gesamten Prozess der Hauptansprechpartner für unsere Bewerber und koordinierst für sie den gesamten Bewerbungsprozess bei brainbits.
  • Du erstellst passende Arbeitsverträge und stimmst diese mit der Geschäftsführung ab.
  • Du begleitest während der gesamten Probezeit die neuen Kollegen und unterstützt sie dabei optimal in ihr Team hineinzuwachsen
  • Du prüfst fortlaufend, wie wir unseren Recruitingprozess weiter optimieren können und setzt die Verbesserung um.
  • Du organisierst und führst HR-Events und Bewerbertage durch.
  • Du arbeitest bei der Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen mit.

Bei brainbits bist Du Teil eines Teams, das sich im Sinne einer leanen Organisation weitgehend selbstständig organisiert. Deshalb ist es essenziell, dass Du Lust auf die Arbeit im Team hast und bereit bist, Dich bei der Erarbeitung neuer Lösungen aktiv und engagiert mit deinen Stärken einzubringen. Wir wissen, dass es für eine erfolgreiche Arbeit im Team entscheidend ist, dass Du zum Team und das Team zu Dir passt. Deshalb ist ein Kennenlernen des Teams obligatorischer Programmpunkt in unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns jetzt schon darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Qualifikation

  • Du verfügst über relevante Erfahrungen im Bereich Recruiting.
  • Du kennst und verstehst Digitalagenturen. Die für brainbits relevanten Berufsbilder sind Dir geläufig und Du kannst sie mit ihren unterschiedlichen Bedürfnissen und Anforderungen gut einordnen.
  • Du bringst ein professionelles Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine sehr gute Menschenkenntnis mit.
  • Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst, selbstorganisiert und zielorientiert.
  • Du bringst Teamgeist mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Atlassian Jira & Confluence)
  • Du bist Networker mit offenem Auftreten auf HR-Plattformen und Veranstaltungen.

Unser Angebot an Dich

  • Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
  • Weitestgehend flexible Arbeitszeiten
  • Arbeit im Homeoffice
  • Vollständiger Überstundenausgleich (Freizeit oder Auszahlung)
  • Lean Management und New Work - Umfeld
  • Überdurchschnittlich kompetente und nette Kollegen sowie regelmäßige (geplante und spontane) Freizeitveranstaltungen
  • Leckeren Kaffee, Wasser und Obst „aufs Haus“
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung und interne Schulungen

Und nun?

Nun liegt es an Dir, den Kontakt zu uns aufzunehmen. Zumindest dann, wenn Du der Meinung bist, dass dies genau der richtige Job für Dich ist. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Wenn Du uns Unterlagen zu Deinen Erfahrungen, Deiner fachlichen Qualifikation und Deinen Referenzen schickst, dann hilft uns das sehr. Zwingend notwendig ist es aber nicht.

Und bitte schicke uns Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühstmöglichen Eintrittstermin. Wenn Deine Vorstellung hier zu sehr von unseren abweichen, dann werden wir das direkt mit Dir besprechen. Auf diese Weise können wir dann gemeinsam überlegen, ob es Sinn macht, dass wir die Zeit für das Kennenlernen aufbringen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Kontaktformular oder auch per E-Mail an jobs@brainbits.net.

Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber findest Du übrigens hier.